年齢・学歴・国籍は問いません。
「顧客志向」で行動できる方を募集しています。
募集職種
個人が保有する技術もさることながら、お客様に提供する下記のような価値タイプへの適合性を重視した採用方針で進めております。
個人が保有するスキルは当然考慮しますが、年齢・学歴・国籍などは問いません。
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コンサルタントタイプ
顧客の立場で徹底的に業務調査・分析・資料作成
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モノづくりタイプ
開発技術を「顔の見える顧客」のために提供し、継続改善
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サービスエンジニアタイプ
インフラ技術をBPM開発や運用サービスに活かすスキルと志向
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アシスタントタイプ
コンサルタント・営業・運用サービスを顧客への迅速提供するため柔軟な支援
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プランナータイプ
「ゼロベース」でのサービス化、商品化にむけたアイデア提案
入社後の
社員モチベーション
向上プログラム
PLCパートナーズでは、各個人のスキルアップや活躍のフィールドを広げるための仕組みを設けています。
自分の将来像を、高いモチベーションを維持して目指していける環境です。
「エンドユーザー直案件」主体のため、常Co-workerからのOJTを実施。
新規技術、戦略技術獲得のための外部講習への積極的な参加を推奨。
定例の「インキュベーション・プログラム」を実施。
個人からの新規事業化アイデアを、会社として公式にバックアップします。
PLCパートナーズで
働く社員を紹介します。
