PLCパートナーズで働く社員を紹介します。
仕事は大切。
でも、家族はもっと大切。
BPMエンジニア
石橋 麻未
2014年 中途入社
サービス開発部BPM開発グループ
ワークライフバランスが取れる会社だと思います。
前職では終電まで働いて、帰宅後は寝るだけという生活でした。
「家族に理解してもらえる働き方を」という考えを持つ社長なので、 仕事を大切にしつつも、今は家族との時間も持てています。
AIを使った開発をしてみたいです。
BPMとAIを組合わせることによって、業務プロセスの中でお客様が頭の中で考えていることをAIに任せ意思決定の支援をし、お客様にはもっと付加価値の高い業務に集中してもらうことが可能となります。
まだまだ私自身が勉強しなければならないことがたくさんありますが、検証を進めお客様に積極的に提案していきたいです。
お客様とシステムは長いお付き合いになるため、一般的に使いやすいシステムを目指すのではなく、お客様の業務スタイルにあった操作性・機能を提供するように心がけています。
サービスを支える屋台骨でありたい。
インフラエンジニア
飯島 猛夫
2014年 中途入社
サービス開発部インフラサービスセンター
精鋭ぞろいというより、いろいろな得意分野がある人が集まっているという感じです。
みんな責任感が強く、各分野で経験もある集まりなので、相乗効果によって自分の分野以外の能力も底上げされています。
何かを悩みながらも作り上げるということが好きなので、その点「AWS」は組み合わせ次第でいろいろできるので本当に面白いですね。
新技術も豊富ですし、いろいろ組み合わせを検証して自社の改善にも応用していきたいです。
「ありがとう」がいただけると達成感があります。
システム、サービスを生業にしているとしても、それは利用するお客様あってのことです。
どんなときも誠実に対応することが、互いの信頼関係を築けると思っています。
（これまでそういう関係のお客様に恵まれきたことにも感謝です。）
前へ前へ。
Webアプリケーションエンジニア
佐久間 一弥
2015年 中途入社
サービス開発部商品開発グループ
挑戦をさせてくれる会社です。
ものを作る。何かを提案する。
私はあまり躊躇しませんが、それは挑戦しやすい文化があるからだと思います。
現在、新規サービスの立ち上げに携わっています。
０からサービスを作るというのは大変ですがとてもやりがいもあります。
何もかもが初めてで新鮮ですね。
ありきたりですが、常に「ユーザー目線で考える」ということは意識しています。
あとは「統一感」「背景(理由)」「言葉の意味」を守る・追求することを信条にしています。
※私のレビュー時の観点です。
